Nhiều chủ doanh nghiệp F&B, khách sạn và vận tải thường nhầm tưởng việc hỗ trợ đóng BHXH tự nguyện cho Freelancer là phương án tối ưu để thay thế quan hệ lao độ...
Nhiều chủ doanh nghiệp F&B, khách sạn và vận tải thường nhầm tưởng việc hỗ trợ đóng BHXH tự nguyện cho Freelancer là phương án tối ưu để thay thế quan hệ lao độ...
Nhiều Freelancer và chủ Hộ kinh doanh (HKD) nhầm tưởng BHXH tự nguyện là tấm lá chắn tài chính toàn diện khi chuyển đổi mô hình kinh doanh. Tuy nhiên, BHXH tự n...
Nhà bán hàng TMĐT và Freelancer thường đối mặt với biến động thu nhập lớn. Việc tham gia BHXH tự nguyện không chỉ là tích lũy lương hưu mà còn là chiến lược bảo...
Trong bối cảnh nền kinh tế gig đang phát triển mạnh mẽ, việc quản trị nhân sự linh hoạt trở thành bài toán chiến lược cho các SME. Việc định hình chế độ an sinh...
Trong kỷ nguyên TMĐT, việc vận hành 24/7 trên Shopee, TikTok Shop và Lazada đòi hỏi cường độ làm việc cao. Chi phí nhân sự, đặc biệt là lương làm thêm giờ (OT),...
Nhiều doanh nghiệp SME vận hành bộ máy nhân sự dựa trên các bảng tính rời rạc. Sự thiếu đồng bộ giữa dữ liệu chấm công và quy định thuế TNCN theo luật mới thườn...
Việc sở hữu nhiều nguồn thu nhập từ lương chính, dự án freelancer và hợp đồng IT tạo ra thách thức lớn trong việc quản lý dữ liệu định lượng. Khi thu nhập cộng ...
Môi trường pháp lý BĐS từ 2025-2026 chứng kiến sự thay đổi lớn với Luật Thuế TNDN mới, áp dụng thuế suất 3 tầng (15%, 17%, 20%) từ 01/10/2025. Việc xây dựng lộ ...
Năm 2026 đánh dấu bước chuyển mình quan trọng trong quản trị nhân sự với sự cộng hưởng từ Luật Thuế TNCN 109/2025/QH15 và Nghị định 49/2025/NĐ-CP. Doanh nghiệp ...
Năm đầu khởi nghiệp, nhiều Startup công nghệ ưu tiên tối ưu hóa sản phẩm hơn là hoàn thiện hệ thống quản trị nhân sự. Sự thiếu hụt quy trình chấm công chuẩn xác...
Nhiều nhà đầu tư cá nhân thường nhầm lẫn giữa thu nhập từ tiền lương, tiền công (bao gồm lương làm thêm giờ - OT) và thu nhập từ chuyển nhượng vốn, chứng khoán,...
Bước sang năm 2026, Luật Thuế TNCN 109/2025/QH15 chính thức áp dụng tạo ra những thay đổi căn bản trong cách xác định thu nhập chịu thuế. Việc tính toán sai lệc...
Nhiều Freelancer và chủ Hộ kinh doanh (HKD) nhầm tưởng BHXH tự nguyện là tấm lá chắn tài chính toàn diện khi chuyển đổi mô hình kinh doanh. Tuy nhiên, BHXH tự n...
Nhà bán hàng TMĐT và Freelancer thường đối mặt với biến động thu nhập lớn. Việc tham gia BHXH tự nguyện không chỉ là tích lũy lương hưu mà còn là chiến lược bảo...
Trong bối cảnh nền kinh tế gig đang phát triển mạnh mẽ, việc quản trị nhân sự linh hoạt trở thành bài toán chiến lược cho các SME. Việc định hình chế độ an sinh...
Trong kỷ nguyên TMĐT, việc vận hành 24/7 trên Shopee, TikTok Shop và Lazada đòi hỏi cường độ làm việc cao. Chi phí nhân sự, đặc biệt là lương làm thêm giờ (OT),...
Nhiều doanh nghiệp SME vận hành bộ máy nhân sự dựa trên các bảng tính rời rạc. Sự thiếu đồng bộ giữa dữ liệu chấm công và quy định thuế TNCN theo luật mới thườn...
Việc sở hữu nhiều nguồn thu nhập từ lương chính, dự án freelancer và hợp đồng IT tạo ra thách thức lớn trong việc quản lý dữ liệu định lượng. Khi thu nhập cộng ...
Môi trường pháp lý BĐS từ 2025-2026 chứng kiến sự thay đổi lớn với Luật Thuế TNDN mới, áp dụng thuế suất 3 tầng (15%, 17%, 20%) từ 01/10/2025. Việc xây dựng lộ ...
Năm 2026 đánh dấu bước chuyển mình quan trọng trong quản trị nhân sự với sự cộng hưởng từ Luật Thuế TNCN 109/2025/QH15 và Nghị định 49/2025/NĐ-CP. Doanh nghiệp ...
Năm đầu khởi nghiệp, nhiều Startup công nghệ ưu tiên tối ưu hóa sản phẩm hơn là hoàn thiện hệ thống quản trị nhân sự. Sự thiếu hụt quy trình chấm công chuẩn xác...
Nhiều nhà đầu tư cá nhân thường nhầm lẫn giữa thu nhập từ tiền lương, tiền công (bao gồm lương làm thêm giờ - OT) và thu nhập từ chuyển nhượng vốn, chứng khoán,...
Bước sang năm 2026, Luật Thuế TNCN 109/2025/QH15 chính thức áp dụng tạo ra những thay đổi căn bản trong cách xác định thu nhập chịu thuế. Việc tính toán sai lệc...
